仕事を辞めたいと感じているけど、何から始めたら良いか分からず頭を抱えている人は多いのではないでしょうか。
いざ仕事を辞めようと思い立っても、わからないことばかりで不安ですよね。
この記事では、以下の内容について紹介しているので最後までご覧ください。
- 年代別平均転職回数
- 転職に必要な準備
- 転職サイトと転職エージェント
- 仕事を辞めたいのに辞められないときの対処法
この記事を読んで、転職活動を成功させて今よりも良い暮らしを実現させましょう。
アイキャッチ出典:https://www.pakutaso.com/20210958257post-36551.html
仕事を辞めたいと感じたら
仕事を辞めたいと感じたら、我慢せずに転職の準備をするようにしましょう。
転職の準備をすることは、リスクが無いにも関わらず大きなリターンが見込まれる良いことづくめの行動です。
転職をすることによって以下の5つのメリットを享受できる可能性があります。
- 今よりも良い環境で働くことができる
- 年収が上がる
- 人間関係が改善される
- 好きな仕事ができるようになる
- 労働条件が良くなり自分の好きなことに時間を費やせるようになる
仕事を辞めたい人は転職をしている
最近では終身雇用の崩壊も進んでおり、仕事を辞めたいと感じた人は転職をするので、全体的に転職をする回数も増えてきています。
リクルートグループの調査による、20代・30代・40代以降の年代別の平均転職回数を紹介していきます。
- 20代の平均転職回数は0~1回
- 30代の平均転職回数は1~2回
- 40代以降の平均転職回数は3~5回
あまりにも短期間に何度も転職をしている場合には悪印象を与えてしまいますが、上記のような平均的な転職回数であれば悪印象を与えることはほとんどありません。
仕事を辞めたいときに必要な資金
仕事を辞めたいと感じ、思い切って転職をするときには資金面で気をつけておかなければならないことがあります。
転職活動をすると、交通費、スーツ代、履歴書代などの出費が重なることや収入がなくなることで焦りを感じて転職に集中できなくなることがあります。
一般的には、転職をするときには最低でも手取り収入の4ヶ月分が必要であり、手取り収入の6ヶ月分があるのが理想であると言われています。
転職をするタイミングによって賞与(ボーナス)を受け取れないこともあるので、退職するタイミングにも気をつけて貯蓄の計画を立てていきましょう。
仕事を辞めたいときにすべき3つの準備
仕事を辞めたいと感じたときには、転職のために以下の3つの準備をしていきましょう。
- 手取り収入の4ヶ月から6ヶ月分の貯金をすること
- 総合的な転職エージェントを2~3つほど登録すること
- 特化型の転職エージェントを2~3つほど登録すること
転職サイトと転職エージェントは異なるので登録の際は注意をしましょう。
転職エージェントの登録は無料でできるので、退職をする前から登録しておいても問題ありません。
退職をするまでに転職エージェントを登録をするだけでなく、面接も終了させ内定をもらっておくのが理想的です。
転職サイトとは
転職サイトとは、ウェブサイト上に掲載されている求人情報を条件検索などを使って簡単に閲覧することができるサービスです。
転職エージェントにはない転職サイトのメリットを2つ紹介していきます。
- 自分のペースで転職活動をすることができる
- 気軽に応募できる
自分のペースで転職活動をすることができる
転職エージェントとは異なり、エージェントがついていないので自分のペースで転職活動をすることができます。
気軽に応募できる
こちらも自分のペースで転職活動をすることができるのと同様に、エージェントがついていないので、ひと目を気にせずに異業種などにも気軽に応募することができます。
転職エージェントとは
転職エージェントとは、個別にエージェントがついており転職活動をしている人に応じてその人に合った求人を紹介してくれるサービスです。
転職サイトにはない転職エージェントのメリットを3つ紹介していきます。
- 非公開求人に応募できる
- 企業とのやり取りをエージェントが行う
- エージェントのサポートが充実している
非公開求人に応募できる
転職エージェントを登録しないと応募できない非公開求人が多数あるので転職エージェントの登録は必須であると言えます。
企業とのやり取りをエージェントが行う
エージェントは面接の日程の調整や、自分からは言いにくいような給料の交渉などのやり取りを私たちの代わりに行ってくれます。
エージェントのサポートが充実している
エージェントは求人紹介、書類添削、面接対策など様々なアドバイスや提案をしてくれます。
キャリアプランの相談などもできたりと、第三者の意見を聞くことができることも大きなメリットです。
転職エージェントがおすすめな理由
転職サイトと転職エージェントにはそれぞれ違いがありますが、おすすめするのは転職サイトよりも転職エージェントです。
一般的に、転職サイトでは2週間で20〜40万円の掲載料を支払うのに対し、相場転職エージェントでは採用が決まれば、企業は紹介者の年収の30%~35%を報酬として転職エージェントに渡すことになります。
転職エージェントで年収400万円の方の採用が決まれば、企業は転職エージェントに120万円~140万円の報酬を支払う必要があります。
転職エージェントを利用している企業の方が人材育成に力を使っている企業である傾向があり、本気で転職を考えている方は、転職エージェントのメリットを最大限に活かせるので転職エージェントの方がおすすめです。
転職エージェントの選びで気をつけること
転職エージェントを選ぶときには、リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの総合的な転職エージェントを2~3つほど登録しておきましょう。
希望する転職先の業種に特化したものや、希望する地方に特化したものなど希望する分野に特化した転職エージェントがある場合には、特化型の転職エージェントも2~3つほど登録しておきましょう。
選んだ転職エージェントから自分に合う転職エージェントが見つけていき、メインで利用するものへと絞っていきましょう。
仕事を辞めたいと伝えられないとき
仕事を辞めるにあたって円満退職をすることがベストではありますが、どうしても仕事を辞めたいと伝えられないときには、退職代行サービスを使いましょう。
退職代行サービスとは、退職する本人に代わって退職交渉、給与・残業代の請求、社宅の退去交渉などをしてくれます。
退職代行サービスの料金の相場は、30,000~100,000円となっています。
円満退職ができないからと言って、転職を諦めてしまうのはもったいないです。人生は一度しかありませんので、自分の好きな仕事をしたり、自分の好きな仲間と働いたりしましょう。
仕事を辞めたいときにすべき転職準備3選 まとめ
仕事を辞めたいと感じたら、紹介した3つの転職活動の準備を始めましょう。
具体的には、以下の3つの転職準備をしましょう。3つ目に関しては、希望する業種や希望する地方に特化した転職エージェントがある場合です。
- 手取り収入の4ヶ月から6ヶ月分の貯金をすること
- 総合的な転職エージェントを2~3つほど登録すること
- 特化型の転職エージェントを2~3つほど登録すること
どうしても現職が辞められないというときは退職代行サービスを利用をして、転職活動を成功させましょう。