会社での過酷な長時間労働や最悪な人間関係で悩んでいる人は、キャリアサンライズの退職代行がおすすめです。会社で理不尽な扱いや休日出勤などで精神的に限界を感じますよね。
なぜ、サービス費用を安く済ませたい人や転職サポートを受けたい人、転職の相談をしたい人におすすめなのでしょうか?
この記事では「今の過酷な労働環境から退職して抜け出したい」と考えている人が、退職代行を迷わずに利用できるように、サービスにたどり着くまでの道のりを案内しています。
退職したいけど誰にも相談できない人や再就職ができるのか不安な人は、最後まで読み進めて、一歩踏み出すための方法を見つけましょう。
アイキャッチ画像出典:https://pixabay.com/ja/illustrations/%E7%94%9F%E6%88%90%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%9Fai-%E8%87%AA%E4%BF%A1%E3%82%92%E6%8C%81%E3%81%A3%E3%81%A6-9665454/
キャリアサンライズの退職代行とは
出典先:https://pixabay.com/ja/photos/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9-%E4%BB%95%E4%BA%8B-%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC-2009693/キャリアサンライズは、合同会社キャリアフルコースという会社が運営している退職代行です。法人向けの採用サービスやマニュアル作成代行サービスなども提供している会社です。
個人向けのサービスでは退職代行サービス以外に、退職後の転職活動支援や各種セミナーも行っています。
セミナー内容は、ブラック企業の見分け方や再就職の準備方法、やってはいけない退職などの転職活動に必要な情報を提供しています。
キャリアサンライズの退職代行:他社のサービスと何が違う
出典:https://www.pexels.com/ja-jp/photo/941555/キャリアサンライズ退職代行サービスの他社と違うところは安さです。一律15,000円(税込み)と圧倒的に安く、さらに10,000円(税込み)支払うと転職支援サービスを受けられます。
他社の退職代行サービスは一律20,000円(税込み)から25,000円(税込み)ですが、退職を最優先にする場合はキャリアサンライズのほうが安くすむのです。
また、人事採用を経験しているスタッフから、転職活動に必要な履歴書の書き方やブラック企業に入社しないように、見分け方をレクチャーしてくれるサービスが受けられます。
他社のサービスは弁護士が直接運営しているので、労働基準法に関する専門的なアドバイスを受けられますが、キャリアサンライズは法律業務ができないので注意が必要です。
キャリアサンライズの退職代行はどんな人におすすめ?
キャリアサンライズの退職代行サービスは、退職代行サービスの費用を安く済ませたい人や退職後の転職サポートを受けたい人、転職の相談をしたい人におすすめです。
挙げられる理由としては業界最安値の利用料金であることや追加料金なし、希望者には転職サポートが受けられるといった、安くて有益なサービスがあるからです。
また、キャリアサンライズは正社員や契約社員、アルバイトなどの雇用形態を問わず利用できます。次の章でキャリアサンライズの退職代行サービスの特徴を解説していきます。
キャリアサンライズの退職代行サービス4つの特徴
冒頭でも述べたようにキャリアサンライズの退職代行は、低料金に加え転職サポートや全額返金制度があり、他社にはない特徴を備えてます。
ではキャリアサンライズの退職代行の特徴を、よりわかりやすく具体的に解説していきます。サービスを受けれるか否かの判断材料にしてください。
- 格安で退職できる
- 希望者には転職サポートがある
- 全額返金保証がある
- 弁護士がいない
格安で退職できる
キャリアサンライズでは正社員やパートといった雇用形態に限らず、一律15,000円(税込み)で退職代行サービスが受けられます。
他社のサービスと比べると10,000円(税込み)以上安くなっており、下記の表からわかるように他社よりも格安で利用できることは強みといえるでしょう。
| 有名な退職代行サービスの料金と比較 | |
| 会社名 | 料金 |
| みやび | 55,000円(税込み) |
| SARABA | 25,000円(税込み) |
| 退職代行Jobs | 29,800円(税込み) |
キャリアサンライズの退職代行サービスは業界最安値級の料金なので、費用を抑えたい人や退職後のキャリアも見据えている人にとっては有力な選択肢です。
希望者には転職サポートがある
キャリアサンライズは退職代後、希望者には転職サポートサービスがあります。ただし退職代行サービスを希望する場合は別料金で10,000円(税込み)発生します。
転職サポートサービスの内容は、カウンセリングや求人情報の提供、応募書類の添削面接対策のフォローなどです。
もちろんオプション価格の1,000円(税込み)を一回支払えば、履歴書の書き方や職務経歴書の書き方など何回でも対応しており、またブラック企業の見分け方も指導しています。
キャリヤサンライズはあくまでも退職を目的とした、オプションサービスなので転職活動に特化した専門的なサービスを求める場合は、転職エージェントの利用も検討しましょう。
全額返金保証がある
万が一退職できなかった場合は全額返金保証があるので、金銭的なデメリットはほとんどありません。
退職代行サービスに関して、口コミでは「スムーズに退職できた」「トラブルなく退職できた」などの意見が多く、サービスが失敗して全額返金保証されたケースはありません。
もし心配な点があれば、キャリアサンライズを利用する前に問い合わせて、返金条件の詳細や返金保証に至った事例の有無を確認してみましょう。
【問い合わせ先】
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前 3 丁目 4 番 25号
アクロスキューブ博多駅前 TEL:092-686-8789
キャリアサンライズには弁護士がいない
キャリアサンライズには弁護士がいません。なぜなら、弁護士を雇わない経営スタイルで運営しているため、サービス料金を比較的安価に設定できるからです。
キャリアサンライズは退職の意思を伝える代行業務を主なサービスとしており、弁護士資格を持たない企業として合法的なサービスを行っています。
キャリアサンライズは退職の意思に適したサービスなので、会社との間にトラブルが発生した場合は対応ができないため、別で弁護士に相談が必要です。
キャリアサンライズの退職代行サービスはなぜ評価がいいの?
出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E4%BB%95%E4%BA%8B-%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9-%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0-5382501/キャリアサンライズは退職を思い立ったら、24時間無料でいつでも相談ができる体制が整っており、利用者にとって利便性が良いと評価されています。
なぜなら、キャリアサンライズの退職代行サービスは、雇用形態に問わず料金が一律15,000円(税込み)業界最安値で丁寧なヒアリングを心がけているからです。
業界最安値の充実したサービス内容で、利用者から安心感や利便性などが評価されているため、退職を言い出せずに悩んでいる人は相談してみましょう。
【キャリアサンライズの退職代行】利用までの流れ
キャリアサンライズの退職代行サービスを利用する流れは、まず電話や問い合わせフォームから退職に関する悩みや現在の状況について相談します。
問い合わせの際にはサービス内容や退職までの、具体的な流れと料金の確認を必ずしましょう。相談内容を元にサービス内容と料金についての説明を受けられます。
説明を受けたら自分に合ったプランを選択します。退職のみなのか、転職支援も含むサービスなのかを選択しましょう。納得できたら銀行振込で料金を支払えば正式契約が完了です。
以上の流れで契約が成立したら、担当者が会社に連絡をしてくれるので指示を待ちます。あなたは担当者とのやり取りだけで済むので、会社と直接やり取りすることはありません。
キャリアサンライズの退職代行サービスができること
出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E5%83%8D%E3%81%8F-%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%A6%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3-%E5%A5%B3%E6%80%A7-1219889キャリアサンライズの退職代行サービスは退職代行業務はもちろん、有休休暇の交渉や調整もしてくれます。
ただし、キャリアサンライズは弁護士ではないため法的な交渉はできません。あくまでも会社への「申し出」という形で対応します。
また、退職届の郵送や会社から借りていた備品(制服やパソコン、車など)の返却方法を会社と交渉してから利用者に伝えます。
キャリアサンライズは法的なトラブルを避けながら、スペシャリストが安全に退職までの流れを丁寧にサポートしてくれるでしょう。
キャリアサンライズの退職代行サービスができないこと
キャリアサンライズは弁護士が運営する退職代行業者ではないので、未払いの給料や残業手当、退職金の請求などはできません。
なぜなら、未払いの給与請求や退職日の日程調整、有休休暇取得などは弁護士業務にあたるため、弁護士法違反(非弁行為)に当たるからです。
そのためキャリアサンライズの退職代行サービスは、未払いの給料請求や有休休暇の取得などは、法律に関わる業務は非弁行為になるから弁護士でなければ対応できません。
キャリアサンライズは、あくまでも依頼書の「退職したい」という意思を伝えるのに特化しているため、意思を会社に伝える使者としての役割でしかありません。
キャリアサンライズの退職代行サービスを利用する際の注意点
出典:https://www.pexels.com/ja-jp/photo/823301/前述したようにキャリアサンライズの退職代行サービスは、弁護士資格を持たない業者なので、法律業務にあたる会社との交渉はできないので予め注意が必要です。
キャリアサンライズの支払い方法は銀行振込のみです。クレジットカードや現金での支払いはできないため、事前に振込の手続きができるか確認しておきましょう。
退職の意思を伝えても会社は「本人に直接話を聞きたい」と連絡をしてくる可能性があり、退職後の書類手続きや貸与品の返却などで会社から直接連絡が来るケースもあります。
また、担当者によっては対応時間や事務的な対応に不満を感じる口コミも見られます。相談時にあなたの退職理由や希望するサービスが合っているか、よく確認して利用しましょう。
まとめ:退職で悩んだらキャリアサンライズで無料相談しよう!
出典:https://www.pexels.com/ja-jp/photo/7176288/キャリアサンライズ退職代行サービスの実績については、不明な点があるものの他社のサービスと比べると格安で、丁寧にサポートできる体制になっていることは安心できます。
ただし、キャリアサンライズの退職代行サービスは弁護士資格を持たない業者なのでできることは限られているため、できないことを下記にまとめました。
- 退職日の調整や有休休暇の消化
- パワハラによる損害賠償請求
- 未払いの給料請求や残業手当請求
キャリアサンライズの退職代行サービスは、スムーズに退職したい人や退職に対して不安な人には、心強い魅力的なサービスなので気になることは無料相談を利用しましょう。
退職代行サービスはあくまでも、あなたの「退職したい」という意思を伝える使者です。あなたの退職条件に合ったプランを選択しましょう。