仕事を辞めたい人が取るべき行動、するべき準備を紹介します

あなたは、仕事を辞めたいと感じたことはありませんか？「仕事を辞めたいけど、どのような行動をすればいいのか分からない」と感じた経験は誰しもあるでしょう。

今回は仕事を辞めたい人が取るべき行動、するべき準備について紹介していきます。この記事を読んで、転職の参考にしてくださいね。

（出典：https://www.pakutaso.com/20180138023post-14923.html）

仕事を辞めたいと思う理由はさまざま

「仕事を辞めたいけど、なかなか辞められない」という人は多いです。では、実際にどのような理由で仕事を辞めたいと思うのでしょうか。仕事を辞めたいと思う理由を以下にまとめました。

このように、仕事を辞めたいと思う理由はさまざまです。もしあなたが「何らかの理由があって仕事を辞められない」と感じているならその考えを捨て、前向きになることをおすすめします。

仕事を辞めたい人が取るべき行動①転職サイト等を利用する

それでは、仕事を辞めたい人が取るべき行動を紹介していきます。まず1つ目は、「転職サイト、転職エージェントを利用する」です。

転職サイト、転職エージェントを利用することで転職相談に乗ってもらったり、自分が希望する仕事を紹介してくれる可能性があります。

また面接対策や合格者傾向なども把握しているので、転職に有利だと言えるでしょう。

ちなみに、転職サイト、転職エージェントは無料で利用することができます。ぜひ転職の手段の一つとして考えてみてくださいね。

仕事を辞めたい人が取るべき行動②就職先が決まるまで退職しない

2つ目は、「次の就職先が決まるまで、今の会社は退職しない」です。なぜなら、収入が一気に途絶えてしまい、金銭的な余裕が無くなるからです。

そもそも今の会社を辞めたからと言って、次の就職先がすぐに決まるとは限りません。むしろすぐに決まらないことの方が多いです。

もし次の就職先がすぐに決まらなかった場合、「就職先が決まってから退職すれば良かった」と後悔することになります。

退職後の後悔をしないためにも、次の就職先が決まるまでは退職しないようにしましょう。

仕事を辞めたい人が取るべき行動③有給休暇を全て使う

3つ目は、「仕事を辞める前に残っている有給休暇は全て使う」です。有給休暇を使うことで転職活動の準備や勉強をしたり、今後のキャリアについて考える時間ができるので、有意義な時間となるでしょう。

有給休暇は労働基準法で定められた労働者の権利ですので、もし会社側に有給休暇の使用を拒否されたとしても、従う必要はありません。

そのため、有給休暇がまだ残っている人は積極的に使っていきましょう。

仕事を辞めたい人がするべき準備①スキルを身につける

続いて、仕事を辞めたい人がするべき準備について紹介していきます。

まず1つ目は、「転職に有利となるスキルを身につける」です。スキルがあればその実力を認められ、自分が就きたい職種に転職できる可能性があります。

例えばプログラミングを仕事にしたい場合、プログラミングスキルを身につけておけば転職できる可能性があります。

自分が就きたい職種に転職するためにも、今のうちからスキルを磨いておきましょう。

仕事を辞めたい人がするべき準備②失業保険の受給条件を確認する

2つ目は、「失業保険の受給条件に該当しているか確認しておく」です。

仕事を辞めると、ある一定の条件を満たすことで失業保険が受給できます。

この失業保険とは、再就職を支援するための手当てのことで、失業保険を受給するためには、以下の2つの条件を満たしている必要があります。

上記2つの条件を満たしているなら、失業保険を受給しましょう。

仕事を辞めたい人がするべき準備③会社に返却するものを確認する

3つ目は、「退職時に会社側に返却するものを確認しておく」です。もちろんその会社によって異なりますが、主に以下の4つが会社に返却するものです。

これらを事前に準備しておくことで、退職の手続きをスムーズに進めることができますよ。もし不安な場合は、会社の人事担当者に返却するものを聞いておくと良いでしょう。

仕事を辞めたい人がするべき準備④退職する理由を明確にする

4つ目は、「退職する理由を明確にしておく」です。上司に仕事を辞めたいと相談した場合、引き止められる可能性があります。

その場合に退職する理由を明確に伝えられないと、上司に納得してもらえないでしょう。

上司を納得させるためにも、仕事を辞める理由を明確にし、上司に引き止められた際に自分の考えを主張できるように準備しておくことが大切です。

ちなみに、退職の申し出は退職する日の1ヶ月前までに行うのが一般的ですので、ギリギリになって退職を申し出ないようにしましょう。

部署異動を検討するのもあり

ここまで、仕事を辞めたい人がやるべき行動、するべき準備について紹介してきました。

しかし実は、転職という選択肢以外に「部署異動を検討する」という手もあります。

特に、精神面が理由で今の部署にいたくないという場合は、部署異動をすることで解決できる場合があります。

ただし部署異動は会社側が判断するものですので、申請すれば必ず部署異動できるというわけではありません。部署異動を検討する場合はまず、上司に相談するようにしましょう。

まとめ

今回は仕事を辞めたい人が取るべき行動、するべき準備について紹介してきました。

今回の内容で一番伝えたいことは、「次の就職先が決まるまで、今の会社は退職しない」ということです。

次の就職先が決まる前に退職してしまうと、収入が一気に途絶えてしまい、金銭的な余裕がなくなってしまいます。そうなると、もし次の就職先がすぐに決まらなかった場合、後悔することになります。

退職後の後悔をしないためにも、次の就職先が決まるまでは退職しないようにしましょう。最後まで読んでいただきありがとうございました。