「神戸での転職って何したらいいかわからない」そんな不安がありますよね。あなたにおすすめするのは転職エージェントの活用です。
転職エージェントを活用すれば、転職サイトで読者自身が主体的になって求人情報を探すより、転職活動をスムーズに進められます。
ぜひこの記事を読んで、スムーズな転職活動への第一歩を踏み出してみてください。
アイキャッチ画像出典:https://unsplash.com/ja/%E5%86%99%E7%9C%9F/%E5%A4%9C%E9%96%93%E3%81%AE%E6%B0%B4%E5%9F%9F%E8%BF%91%E3%81%8F%E3%81%AE%E9%AB%98%E5%B1%A4%E3%83%93%E3%83%AB%E3%81%AE%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97-WOo1qkKIHiI
神戸における転職活動のポイント3つ
神戸で転職活動を行うにあたり押さえておくと良いポイントを3つお伝えします。
3つのポイントを押さえることで、神戸での転職活動を効果的に進められるでしょう。
- 地域の経済動向を把握する
- ネットワークを活用する
- ワークライフバランスを考慮する
地域の経済動向を把握する
神戸における転職活動のポイントは、神戸の主要産業や経済動向の理解です。
なぜなら、神戸の主要産業と違う職種や経済動向に沿っていない職種の場合、求人情報が少なかったり、募集がなかったりするからです。
港湾都市としての特性を活かした物流や貿易関連、観光業、医療・福祉分野など、成長が見込まれる産業を把握しておくと良いでしょう。
ネットワークを活用する
神戸での転職活動においては、神戸の地元ネットワークの活用が重要です。地元のネットワークを活用することで、転職活動の幅を広げられます。
また、神戸には地元企業や業界団体が存在します。転職フェアや業界セミナーに参加すれば、非公開求人情報を得られるので、より条件の良い求人に出会う可能性も出てくるでしょう。
転職エージェントと転職サイトの違い
転職エージェントは、企業と求職者の間に立って転職活動をサポートする役割を担っています。
応募書類の添削や面接に対するアドバイス、面接の日程調整、企業との条件交渉など、求職者へのサポートを行い、転職に必要な手続きまで代行します。
一方、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募が可能です。
仕事選びから応募書類の作成、日程調整などはすべて自分で行うので、自分のペースで転職活動を進められます。
神戸で転職エージェントを利用するメリット4つ
神戸で転職において、地域に根ざした転職エージェントの活用が重要です。
なぜなら、地元企業との強い繋がりや神戸の労働市場に精通していて、転職成功の可能性を高めるために有利だからです。ここでは転職エージェントを利用するメリット4つ紹介します。
- 地域特化の求人情報
- 迅速な対応
- 地域特性に合わせたアドバイス
- 地元企業との交渉力
地域特化の求人情報
神戸の転職エージェントは、地域特有の求人情報や市場動向を把握しています。そのため、神戸エリアでの求人を多く持っており、地域密着型のサポートが受けられるでしょう。
地元企業との強固なネットワークを持っているため、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。
迅速な対応
地域に拠点を置くことで、面談やカウンセリングのスケジュールが柔軟に組みやすく、迅速な対応が可能です。
神戸近郊での面談を直接対面で行えるため、より詳細なサポートが期待できます。
地域特性に合わせたアドバイス
神戸の経済状況や企業文化、生活環境など、地域特有の情報に基づいたキャリアアドバイスを受けられます。これにより、現実的かつ効果的な転職活動が行えるでしょう。
神戸という土地柄上、特定の業界や職種に特化したエージェントがいます。
そのため、専門知識を持ったキャリアコンサルタントからのアドバイスを受けられるので、自分に合った職場を見つけやすいです。
地元企業との交渉力
地元企業との長年の取引実績があるエージェントは、求職者に有利な条件での交渉をサポートする力を持っています。
そのため、給与や勤務条件、福利厚生などの交渉も安心して任せられます。
神戸で転職エージェントを利用するデメリット3つ
神戸で転職エージェントを利用するメリットについて紹介しましたが、デメリットもあります。
以下のデメリットを踏まえた上で複数の転職エージェントを活用していきましょう。
- 希望に合わない求人の紹介
- 時間の制約
- 特定の業界や職種への偏り
希望に合わない求人の紹介
求職者の希望やスキルに完全に一致しない求人でも紹介される可能性があります。なぜなら、希望条件やスキルが正しく伝わらない場合があるためです。
エージェントへ本音を伝えられなかったり、コミュニケーションが近密に取れなかったりすると、エージェントへ自分の意図することが正しく伝わらない場合もあります。
しかし、エージェントとコミュニケーションを密に取れていれば、回避できる場合があります。
時間の制約
エージェントのスケジュールに合わせるので、自分のペースで転職活動を進めにくくなる可能性があります。
エージェントのスケジュールに合わせるには自分のスケジュールに余裕を持たせたり、メールでのやり取りで済ませられるものは済ませたりするという工夫をしましょう。
特定の業界や職種への偏り
エージェントが取り扱っている求人が、特定の業界や職種に偏っている場合があります。
特定の業界・職種に偏ってしまっている場合、希望する業界や職種の求人が少ない可能性がありますので、複数のエージェントを使うと良いでしょう。
地域特化型と大手の転職エージェントの違い
ここでは、地域特化型の転職エージェントと大手の転職エージェントの違いを紹介します。
どちらも活用するメリットはあるので、併用して利用するとより効果的に転職活動を進められるでしょう。
地域特化型転職エージェントの特徴
地域特化型転職エージェントは、地域に特化していることが強みです。
また、大手とは違い規模感が比較的に小さいので、より個人に寄り添ったサポートができるのも強みです。
詳しくは下の表で紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
地域特化型転職エージェントの特徴 | |
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地域の知識とネットワーク |
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細やかなサポート |
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地域特有の求人情報 |
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大手転職エージェントの特徴
大手転職エージェントの強みは、なんといってもネットワークの広さです。大手にしかないネットワークを存分に活かして、様々な求人情報を提供してくれます。
詳しくは下の表で紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
大手転職エージェントの特徴 | |
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広範なネットワークと豊富な求人情報 |
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専門的かつ総合的なサポートとリソース |
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ブランド力と信頼性 |
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転職エージェント活用の8ステップ
転職エージェントの活用のメリットや特徴を理解できたところで、次は実際に利用するイメージをしていきましょう。
次のステップを踏むことで、転職エージェントのサポートを最大限に活用し、効率的かつ効果的に転職活動を進められます。
- エージェントの登録
- 初回カウンセリング
- 求人情報の提供
- 応募書類の作成支援
- 面接への応募と面接準備
- 内定後の連絡と条件交渉
- 入社手続きとフォローアップ
- 転職後のサポート
1. エージェントの登録
どのようなエージェントがあるかリサーチしましょう。インターネットでエージェントの評判やサービス内容を調べ、自分に合ったエージェントを選びます。
登録方法は、エージェントのウェブサイトからオンラインで登録を行います。登録後には履歴書や職務経歴書をアップロードするのが一般的です。
地域特化型と大手のエージェントを比較検討することは重要です。自分に合いそうなエージェントを見つけたら登録しましょう。
2. 初回カウンセリング
キャリアコンサルタントと面談し、これまでの職歴やスキル、転職の希望条件、キャリア目標などを詳しく話して、コンサルタントと共に明確なゴールを定めます。
また、必要に応じて適職診断やスキルアセスメントを受けられます。スキルアセスメントとは個人のスキルや能力を評価する過程のことです。
上記の適職診断やスキルアセスメントを行うことで、自分では考えていなかった選択肢が増える可能性もあります。
コンサルタントと膝を突き合わせて、しっかりゴールを決めていきましょう。
3. 求人情報の提供
キャリアコンサルタントが求職者に合った求人を紹介します。希望に合う求人情報を提案してもらいます。
各求人の仕事内容や企業文化、募集要項などの詳細な情報が提供されるので、あなた1人では得づらい情報が得られるでしょう。
自分の希望に合うと思う求人をコンサルタントと共に選定して、応募しましょう。
4. 応募書類の作成支援
経験豊富なエージェントが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれます。
書類の書き方やフォーマットに関する具体的なアドバイスを受けながら、完成度の高い応募書類の作成ができます。
完成度の高い応募書類を作って、求職活動を成功に導いていきましょう。
5. 面接への応募と面接準備
エージェントを通じて希望する求人に応募しましょう。応募先企業との連絡調整もエージェントが代行します。
さらに、企業ごとにカスタマイズされた、面接対策や模擬面接を受けられます。質問への適切な回答方法や企業の求める人物像について、アドバイスを受けて自分をアップデートしましょう。
6. 内定後の連絡と条件交渉
内定が出た場合、エージェントが求職者に連絡します。なおかつ、エージェントが給与や勤務条件、福利厚生などの条件交渉を代行します。
また、求職者の希望に沿った条件を実現するためのサポートが受けられるので、希望する職場で働ける可能性が高まるでしょう。
希望する条件を得るために、条件は正確にエージェントに伝えましょう。
7. 入社手続きとフォローアップ
入社にあたって、エージェントが必要な書類の準備や手続きをサポートします。
また、入社後も定期的にフォローアップがあり、職場への適応やキャリアの相談を受けられます。
相談することで、不安や悩みを解決できるので、フォローアップがある場合は積極的に使っていきましょう。
8. 転職後のサポート
転職エージェントでは、将来的なキャリアアップや再転職の相談も受け付けています。また、職場での問題や疑問が生じた場合も、エージェントに相談できます。
転職先の職場が気に入らないからと、相談せずにすぐに辞めてしまうと良くありません。
その後、エージェントの協力が得られない可能性がありますし、次の転職先も決まりづらくなる場合があるので注意しましょう。
神戸で利用する地域特化型転職エージェント3選
神戸で利用する地域特化型の転職エージェントにおいて、紹介するのは3つです。
それぞれの転職エージェントは特徴を持っていますので、どれか一つに限定するのではなく、少しでも可能性を広げるという意味では併用するのが良いでしょう。
- じょぶる兵庫
- タイズ
- ケイキャリアパートナーズ
じょぶる兵庫
じょぶる兵庫は兵庫県に特化した転職エージェントです。兵庫県内の企業の求人を扱っていて、地元企業との連携が強みです。
さらに、約14,000件の求人を掲載しており、地元の詳細な求人情報を提供しています。また、職種や業界を問わず幅広い求人を取り扱っています。
タイズ
タイズは主にメーカーへの転職に特化した転職エージェントです。特に関西のメーカー企業とのつながりがあり、転職支援において実績があります。
大手・中堅のメーカーへの転職を目指す方や、手厚いサポートを求める方に特に適しています。
ケイキャリアパートナーズ
ケイキャリアパートナーズは、川崎重工業のグループ会社です。そのため、川崎重工業やその関連企業の求人情報を主に取り扱っています。
また、取扱い求人情報は多岐にわたり、川崎重工業の関連職種だけでなく、他の産業用ロボットや航空機部品などの技術職の求人もあります。
神戸で利用する大手の転職エージェント3選
神戸での転職において、大手の転職エージェントサービスは有効です。大手だからこそ求人数が多く、あなたの希望に合う求人も見つかりやすいです。
ここでは大手転職エージェント3つを紹介します。それぞれ特徴もありますので、参考にして、自分に合ったエージェントを使うと良いでしょう。
- リクルートエージェント
- dodaエージェント
- マイナビエージェント
リクルートエージェント
リクルートエージェントは求人数が最も多く、神戸市の公開求人数は約3700件、非公開求人約3200件あります。
さらに、面接対策や書類添削などのサポートが充実しており、転職活動を安心して進められます。
また、アドバイザーのサポートが手厚く、小まめな連絡でフォローしてくれる点が好評です。
dodaエージェント
dodaエージェントは業界最大級の求人数を誇り、転職フェアを多数開催しています。
業界や業種、エリア別などに精通したキャリアアドバイザーが専任でサポートが受けられるでしょう。
また、公開求人以上に非公開求人が多く、他のサイトには掲載されていない好条件の求人に出会える可能性があります。
マイナビエージェント
マイナビエージェントには専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍しており、業種ごとに専任のアドバイザーがサポートしてくれます。
業種ごとに専任のアドバイザーがいるので、未経験分野への転職が可能です。神戸エリアの求人があり、地域密着型のサポートが受けられますよ。
【まとめ】神戸の転職に転職エージェントを使ってみよう
転職エージェントで転職活動全般をサポートしてもらえることは、希望に沿った転職先を探し、最終的に転職をした後までつながるという利点があります。
特に初めての転職活動であれば、何から始めれば良いかもわからない場合があるので、サポートしてもらえることは心強いです。
また、エージェントを選ぶ際、地域密着型や大手のそれぞれに特徴があるので自分に合った転職エージェントを探しましょう。
そしてエージェントと一緒に活動していくことが、転職活動を成功に導く鍵です。ぜひ活用して転職活動を進めていきましょう。