「転職をするならリクルート」という言葉を耳にしたことがある人は多いのではないでしょうか?
リクルートは転職エージェントの中でも圧倒的な知名度を誇っており、№1の転職支援実績があります。
しかし、転職エージェントを利用したことがない人にとっては「リクルートって何をしてくれるところ?」「転職するかどうか悩んでるけど利用しても大丈夫?」などといった疑問もでてくるかと思います。
この記事では、リクルートの主なサービス内容や転職までの流れ、よくある質問などについて、ご紹介していきますので、リクルートについて知ってもらう、きっかけとなれば幸いです。
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転職エージェントとは
まずはじめに転職エージェントについて簡単に説明します。転職エージェントとは、求人動向や転職ノウハウに長けているキャリアアドバイザーが求職者と企業の間に立って転職支援をするサービスのことをいいます。
転職支援サービスとして、キャリアカウンセリングをはじめとして、求人の紹介、応募書類の添削、企業とのやり取りなど、様々なサービスを全て無料で受けられるというメリットがあります。
転職経験者はもちろんのこと、はじめて転職する人にとっては転職エージェントを利用した方が転職活動がスムーズに進むため、ぜひ利用することをおすすめします。
転職エージェント・リクルートの特徴
転職エージェントの中でも特に有名であるリクルートの特徴を簡単にご紹介します。
- 転職業界において知名度が高い
- 転職支援実績No.1
- 業界トップクラスの求人件数
- 転職成功のための独自サービス
リクルートの大きな特徴としては転職支援実績No.1で業界トップクラスの求人件数を持っているところです。
業界トップクラスの知名度を誇り、転職エージェントの質は高いです。また転職成功のための独自サービスもあり、転職支援実績No.1も伊達ではありません。
リクルートを転職に利用する7つのメリット
それではリクルートエージェントを利用する7つのメリットをご紹介します。
- 業界トップクラスの求人件数
- 全国展開しているので地方転職者にも利用できる
- 転職対策が充実している
- キャリアカウンセリングから希望や経験にマッチした求人を紹介してくれる
- 企業との条件交渉などをしてくれる
- 転職サポートにスピード感がある
- キャリアアドバイザーの能力が高く対応が丁寧
リクルートの大きなメリットとしては業界№1の求人数を誇るということでしょう。
また、転職支援実績も№1でリクルートエージェントの質・サポートの充実性がうかがえます。
リクルートを転職に利用する5つのデメリット
次にリクルートエージェントを利用する5つのデメリットもご紹介します。
- 転職活動で利用できる期間が最大3か月まで
- 転職をせかしてきたり、強引に応募させようとしてきたりする担当者もいる
- 希望条件と異なる求人を紹介されることも
- ブラック企業を紹介されることもある
- リクルートに掲載されていない求人もある
リクルートエージェントによる転職支援サービスは短期集中型のため、最大3か月と短いです。そのため、本業が忙しい場合は、時間が足りなくなるかもしれません。
また、採用担当者によっては、転職をせかしてきたり、無理やり進めようとしたりすることもあるようです。
もし、担当者と合わないと感じたら、変更するようお願いすることはできますが、担当者も転職をうまくいくように取り計らってくれているはずなので、具体的な理由がある場合のみ変更するようにしましょう。
転職にリクルートエージェントをおすすめしたい人
リクルートのメリット・デメリットを踏まえて、特におすすめな人の特徴を紹介します。
- 多くの求人の中から転職先を選びたい人
- キャリアの相談をしたい人
- 効率的に転職活動をしたい人
- 選考の通過率を上げたい人
リクルートは業界トップクラスの求人件数があるので、選択肢を増やしたい人や地方への転職も考えている人におすすめになります。
また、No1の転職支援実績・高い知名度を誇るだけあり、転職サポートの質にも期待できるので、キャリアの相談をしたい人や選考の通過率を上げたい人にもおすすめです。
転職支援サービスは最大3か月までとなっていますが、集中して効率的に転職活動をしたい人にも向いているでしょう。
リクルートで受けることができるサービス
リクルートエージェントから受けることができる様々な転職支援サービスをご紹介します。
- キャリアカウンセリング(面談)
- 非公開・独占求人の紹介
- 履歴書添削
- 模擬面接
- 企業側との交渉
- 転職後のアフターフォロー
キャリアカウンセリングをしてもらうと、希望している職や経験に合った求人を紹介してもらうことができるので、どこに転職しようか迷っている時には、面談をするだけでも考えが整理できていいかもしれません。
リクルートは転職成功のための支援だけではなく、転職後のアフターフォローもしっかりと行ってくれますので安心です。
また、上記のサービスをすべて無料で利用することができるので、転職に不安を感じている人はぜひ活用してみてください。
リクルートで転職するまで流れ
リクルートエージェントを利用して転職するまでの流れをご説明します。
- リクルートサイトの申し込みフォームからプロフィール情報を入力して申し込み
- 2~7日後に転職エージェントから面談の日程調整メールが届く
- 面談を実施
- 面談の内容から求人が紹介される
- 求人へ応募
- 書類選考が通ると面接
- 内定
- 内定後のアフターフォロー
はじめに、申し込みフォームへ転職希望時期、地域、職種、年収などを記入して申し込みます。
面談では、プロのキャリアアドバイザーから、キャリアのスキルや強み、希望職種などを洗い出して、面談内容から希望の求人を探してくれます。
応募から面接までの間は、書類の添削や面接対策などをしてもらうことができ、無事に内定をもらった後も入社日の調整や条件の交渉などをサポートしてくれます。
リクルートに関するよくあるQ&A
リクルートに関するよくある質問をQ&A形式でまとめましたのでご紹介します。
今すぐ転職は考えてないので相談だけでもいいですか?
問題ありません。面談時に転職の理由や希望などをうかがった上で、今後のキャリアプランを一緒に考えていく形になりますので、必ずしも転職というわけではありません。
自分のスキルに自信がないのですが、大丈夫でしょうか?
自分では大したことないと思っている経験や資格が、他の企業では高く評価されることがあります。面談時にキャリアカウンセリングを実施して、スキルや経験を洗い出して、転職市場で活かせる強みをお伝えします。
土日も面談は可能?
土日でも面談は可能です。また、平日の夜なども可能ですので、曜日・時間は問わずにご希望をお申し付けください。
転職エージェントは併用するのがおすすめ
転職エージェントはリクルートだけではないので、少なくとも2社以上は併用してみてください。担当者との相性などもありますので、自分に合ったところを活用するのがおすすめです。
転職エージェントは2種類に分けられる
転職エージェントを大きく分けると、総合型と業界特化型にわけられます。リクルートは総合型になります。
総合型転職エージェント~様々な業界、幅広い地域、年齢層の求人を大量にもつ
業界特化型転職エージェント~業界や対象とする層を絞ることで良質な求人をみつけやすい
転職エージェントを選ぶ3つのポイント
転職エージェントを選ぶ際は「求人の質と量」「担当者の提案力」「転職サポートが充実しているか」という3つのポイントから見てみるといいでしょう。
転職エージェントおすすめランキング
転職エージェントを総計500人の口コミ調査から評価したランキング1位~3位までご紹介します。
1位.リクルートエージェント
圧倒的な求人数を誇るので、とりあえず登録しておきたい転職エージェントと言えるでしょう。
2位.doda
求人数はリクルートエージェントには及びませんが№2と多く、地方や若年層向けの求人が多いようです。
3位.マイナビエージェント
マイナビは新卒の就職での知名度が高く、「20代に信頼されている転職エージェント№1」という実績を持っています。
ランキング結果をもっと知りたい方はこちら(参考サイト) ☞転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!
【まとめ】転職エージェントを上手に活用して転職を成功させよう
この記事では、リクルートエージェントを利用するメリット・デメリットや受けることができるサービス、転職までの流れなどについてご紹介しました。
リクルートは圧倒的な求人件数と転職支援実績№1を誇り、転職活動をする人にとってはとても心強いと思います。
しかし、転職を成功させるには、転職エージェントはあくまでサポートということを忘れずに、なぜ転職したいと思ったのかを具体的に考えて、自分から転職成功のために活動していきましょう。