未経験でも正社員で採用してもらえるの？転職を成功させるコツも紹介

「未経験でも別の仕事に正社員として転職したい」「やっぱり経験者の方が優遇されるの？」そういった悩みをお持ちでないでしょうか？

未経験の仕事をしたいけれど採用してもらえるのか不安になりますよね。

この記事では未経験でも正社員として転職できる理由や転職のコツについて話していきます。

また、経験者しか採用していない仕事にどうしても就きたいという方にも方法を紹介しています。ぜひ最後までご覧ください。

（アイキャッチ画像出典：https://www.pakutaso.com/20220228045post-38877.html）

未経験でも正社員になれるの？

結論から申しますと、未経験歓迎で採用活動をしている会社はたくさんあるので未経験でも正社員になれます。しかし、基本的には少しでも経験のある仕事への転職を考えることをおすすめします。

なぜなら、企業の本音は「経験者が欲しいけど、人手不足なので未経験者も募集しておこう」というスタンスだからです。

例えば、経験者と未経験者どちらか一人だけしか採用できない場合、ほとんどの場合経験者が採用されるでしょう。

未経験でも正社員への転職は可能ですが、経験者と比べた際に不利になってしまうことは頭に入れておいてください。

未経験の正社員を採用する理由

基本的には、経験者を採用したいと考えている会社が、未経験の人を採用するのはなぜなのか理由を話していきます。

人材不足の解消

一つ目の理由は経験者のみの採用にしてしまうと、人が集まらなくなり人手不足になってしまうからです。

仕事に対する意欲がある人が多いため

未経験者は経験者と比べるとスキルや知識はないです。しかし、仕事に対する意欲が高い人が多い傾向にあるので企業は採用するのです。

別の視点で物事を見られる

前職での考え方やスキルが活躍するかもしれないからです。自分たちでは気づかなかったことも、未経験者ならではの視点で解決する可能性があります。

未経験であることが会社にとってのメリットになる場合もあるのです。では、次に、未経験で転職すると自分にどんなメリットとデメリットがあるのか話していきます。

未経験の仕事に転職するメリット

それでは、未経験の仕事に転職することで得られるメリットとデメリットについて紹介していきます。まずはメリットからです。

新しいスキルを身につけられる

新しい仕事先で、スキルや知識を1から身につけられます。成長することは今後のキャリアにおいて重要になってきます。さらなるキャリアアップにもつながるかもしれません

仕事へのモチベーションが上がる

自分のしたい仕事へと転職できることで仕事に対するモチベーションが上がりやすくなります。人生の大半を占める仕事はできる限り楽しいものにしたいですよね。

未経験の仕事に転職するデメリット

次に未経験の仕事に転職するデメリットについて話します。何事にもデメリットはつきものです。後悔しないようにしっかりと把握しておきましょう。

一から学ぶ必要がある

前職での経験が全く活かせない場合、1から学ばないといけなくなります。仕事への熱意がないとなかなか辛い部分もあるでしょう。

環境が変わり別の不満が出てくるかもしれない

環境がガラッと変わることで前職ではなかった不満が出てくるかもしれません。入ってみないとわかりませんが前職の方がよかったとなる恐れもあります。

未経験には4種類のタイプがあります

一口に未経験といっても以下の4つの種類があります。自分が今どの立場なのか把握しましょう。

転職するにあたって、自分がどのタイプに当てはまるかによって内定獲得への戦略は変わってきます。

正社員じたいが未経験

まずは、今まで一度も正社員になったことのない人です。この場合募集要項に「フリーター歓迎」と記載している企業へ応募しましょう。

社会人経験がないことは選考において比較されたときに不利になってしまうので、少しでも条件を絞りましょう。

業界・業種ともに未経験

正社員経験はあるけど選考を受ける業界・業種はともに未経験の場合です。社会人経験はありますが、経験者に比べるとやはり少し不利になってしまいます。

しかし、書類さえ通ってしまえば可能性は一気に高くなります。書類が通るということは、経験やスキル面では問題ないと判断しているからです。

志望動機や、仕事に対する思いを伝えられると、経験者と比較されても、内定獲得は十分あり得ます。

職種のみ未経験

続いては、職種のみ未経験の人です。例えば、A食品メーカーの営業からB食品メーカーの商品企画に転職する人です。

業界の知識はある程度身についているので、ノウハウやスキルを身に着けると活躍できるようになるでしょう。

なぜその職種に惹かれたのかを具体的に説明できるようにしておきましょう。

業種のみ未経験

最後は業種のみ未経験の人です。例えばアパレルメーカーの営業から保険代理店の営業に転職する人です。

仕事のスキルは身についていると思うので、早い段階で即戦力として活躍できる可能性があります。

前職で学んだこと、得たスキルをアピールしましょう。「こういう経験があるので業種が違っても活かせる」と自分の中でまとめておくことが大事です。

未経験の仕事への転職を成功させるコツ

自分が上記の4つのどれに該当するかで戦略は変わってきます。大きくわけると①志望する仕事の経験（業種・職種とも）②志望する仕事の経験が少しはある人の2つに分かれます。

①志望する仕事の経験が何もない人

志望する仕事の経験が何もない人は、仕事に対する思いを十分に伝えることが大事です。経験がない時点で面接官はスキルや知識よりも熱意などを重視してみています。

②志望する仕事の経験が少しでもある人

経験のないことについては、上記と同じで、やる気や仕事に対する気持ちをアピールしましょう。

業種、もしくは職種で、少しでも経験しているのならアピールしないともったいないです。

先にも述べた通り、企業としては「未経験でも良いけど、できれば経験者が良い」と思って採用活動をしています。

未経験の転職ならエージェントに登録しましょう

それでは、未経験で正社員に転職するには何をしたらよいのか？エージェントを活用しましょう。

エージェントとは、無料で転職活動のサポートをしてくれる人のことです。

転職サイトに登録し、予約をするとエージェントと面談することができます。また、職務経歴書や履歴書の書き方、面接など多岐に渡って対応してくれるのでたくさん頼りましょう。

転職の悩みや不安も気軽に相談できるので転職を成功させるために利用しない手はないです。

未経験でも正社員になりやすい仕事

未経験でも正社員になりやすい仕事とそうでないものがあります。まずはなりやすい仕事の特徴から見ていきましょう。

人手不足で困っている

人手不足で困っている仕事は転職しやすいです。人員の確保に重きを置いているので未経験であれ、フリーターであれ転職できる可能性は比較的高いでしょう。

成長中の業界・企業

成長中ということは事業も拡大中ということです。そうなると必然的に多くの人員が必要です。結果的に、人手不足に繋がります。

専門知識や技術が不必要

専門知識や技術が不必要な仕事も未経験でも正社員になりやすいでしょう。働いてからも、ついて行けなくなることも少ないと思います。

未経験から正社員になるのが難しい仕事

次に未経験では難しい仕事の特徴について話していきます。未経験だとどうしても転職が難しい仕事は存在します。特徴としては、以下の二つに当てはまるでしょう。

資格やスキルが必要な仕事

まず、資格が必要な仕事は難しい、もしくは不可能になります。わかりやすい例でいうと、医師や薬剤師などが当てはまります。

経験が重要視される仕事

経験が重要視される仕事も正社員として働くことは難しいでしょう。例えば、文系の人が研究職への転職を希望する場合です。仮に採用されたとしても相当のやる気がないときついかもしれません。

転職以外で未経験から正社員になる方法

これまでは転職活動で正社員を目指す方法話してきました。ここではいきなり正社員ではなく、一つステップを踏んでから正社員を目指す方法を話していきます。

アルバイトから昇進して正社員を目指す

アルバイトから昇進を目指す方法があります。やりたい仕事がどうしても経験が必要の場合に検討してみましょう。注意点として、この方法ができる仕事は結構限られてきます。

契約から昇進して正社員を目指す

アルバイトとほとんど同じですが、正社員になれる可能性はアルバイトよりは高いでしょう。契約で経験を積んで正社員を目指しましょう。

スキルを身に着けて正社員を目指す

転職活動しながらスキルをつけましょう。資格の取得や、志望企業に活かせる勉強をすることで正社員へと転職できる可能性があります。

まとめ：エージェントを使って未経験でも正社員を目指しましょう

未経験でも正社員になる事は可能です。しかし、経験者優遇の場合が多いのが現実です。今回の内容を以下に簡単にまとめておきます。

未経験でもなあなたがしたい仕事で正社員になれるかどうかはあなたの頑張り次第です。今すぐに転職サイトに登録して面談の予約をしましょう。

自分の状況をしっかりと把握してよりよい転職先を見つけましょう。最後までご覧いただきありがとうございました。