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【マイナビ】自分にあう就職先が見つかる?大手転職サイトとは?

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今の会社から転職をする際、マイナビ転職で探している人は世の中に多くいると思います。

転職する時に、相談やサポートがとても充実しているマイナビ転職ですが、中には知らない人もいるでしょう。

なので、今回は転職サイト大手のマイナビ転職をご紹介致しますので良かったら最後までご覧ください。

https://www.pakutaso.com/20190620175post-21485.html

マイナビ転職とは

出典:https://pixabay.com/ja/illustrations/%E6%8F%A1%E6%89%8B-%E4%BC%9A%E7%A4%BE-%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9-5217122/

マイナビ転職は、人材業界大手のマイナビが運営する転職サイトで、8000〜10000件にも及ぶ求人案件を扱っています。

会員数も約623万人以上が登録されていて、マイナビ転職の「アプリ」は転職系アプリの中で1位を獲得し利用者からは絶大の指示があるアプリです。

利用者の多くは30代の若いユーザーで、3ヶ月以内に次の転職先を見つけたいアクティブユーザーに多く使われています。

マイナビ転職のメリットは特化サイトがたくさん!

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マイナビ転職のメリットは、若手採用に強く・あらゆる職種・業種の採用にとても強いです。

しかも転職求人だけではなく、他にも企業と求職者を結び付ける転職セミナーを開催し人材採用を協力しサポートしています。

マイナビには、各種専門サイトがあり、「グローバル人材」や「エンジニア人材」などの職種に特化したところが1つの魅力です。

また「男性採用」・「女性採用」などのターゲットの属性に特化した専用サイトなど幅広く展開をしています。

マイナビ転職が扱っている求人数は日本一!?

https://www.photo-ac.com/main/detail/4494240?title=%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%9B%E3%81%A7%E9%80%9A%E8%A9%B1%E3%81%99%E3%82%8B%E5%A5%B3%E6%80%A7&searchId=3055770917

マイナビ転職が扱っている求人数は先ほどご紹介した通り8000〜10000件以上を扱っています。

職種が約379分類で業種が115分類と、他の総合転職サイトと比較してもここまで扱っている転職サイトはありません。

マイナビ転職は情報更新のスピードが早く、毎週2回の更新で約3000件以上の求人が新しく追加されています。合計公開求人数は8000件です。

この数は、他の大手転職サイトの中でもダントツに多いでしょう。

悩みがあるなら、マイナビ転職に相談!!

出典:https://www.photo-ac.com/main/search?q=%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%80%80%E8%BE%9E%E3%82%81%E3%81%9F%E3%81%84&qt=&qid=&creator=&ngcreator=&nq=&srt=dlrank&orientation=all&sizesec=all&color=all&model_count=-1&mdlrlrsec=all&sl=ja&pp=70&p=1&pt=C

マイナビ転職には、転職について悩みがる方に、キャリアアドバイザーがサポートをしてくれます。

キャリアアドバイザーを利用すると、「求人紹介」「書類対策」「面接対策」「応募」といった内容を無料で受けることが可能です。

マイナビ転職で会員登録する際に同時に申し込みができる為、とても効率的に転職活動が進みますよ。

キャリアアドバイザーに相談するには、「対面」・「メール」・「電話」の中からできますので、それぞれの相談方法を決めときましょう。

マイナビ転職はサポートが充実すぎる!?

https://www.photo-ac.com/main/detail/4383549?title=%E8%85%95%E7%B5%84%E3%81%BF%E3%81%99%E3%82%8B%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%81%A8%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%95%E8%83%8C%E6%99%AF&searchId=1090290656

マイナビ転職は、キャリアアドバイザーの他にもサポートが充実しております。

定期的に開催される「転職セミナー」は、応募書類の添削・面接対策・求人情報の見方など転職活動においての細かいサポートが得られますのでお勧めです。

マイナビ転職の場合は、求人の全体約8割はマイナビから出したオリジナル求人なので、マイナビからスカウトする際は、マイナビ登録者のみから探す可能性が高いのでぜひ登録してはいかがですか。

特典が豊富!マイナビ転職の会員登録方法

https://www.pakutaso.com/20191241360post-21817.html

 

マイナビ転職には2つの会員登録があり1つ目は「直接会員登録」、2つ目は「外部アカウント連携」があります。

直接会員登録」は、通常の登録方法で、一つずつ必須項目を入力していきます。

必須項目
  • 氏名
  • 生年月日
  • 性別
  • 会員ID(メールアドレス)
  • 希望のパスワード

外部アカウント連携」は、「Facebookで登録」や「Yahoo!Japanで登録」から連携で行いアカウントを登録する方法です。

直接会員登録」だと入力することがあるので手間が掛かりますが、「外部アカウント連携」だとスムーズに登録ができおすすめです。

ハイクラス!?マイナビ転職はこんな方が向いてる

出典:https://www.pexels.com/ja-jp/photo/5493658/

マイナビ転職は、約8,000件以上の膨大な求人を保有している転職サイトなので、先ほどにも紹介しましたが、アクティブユーザー向けです。

多くは、20代〜30代の未経験から経験者まで幅広い求人を扱っています。

しかし、特定の層に強みがある訳ではないので、人によっては「物足りない」と感じてしまうかもしれません。

中には、高級取りの「ハイクラス」もありますので、自分に自信がある方は、挑戦してはいかがですか。

ここまでマイナビ転職が人気になった理由とは

https://www.photo-ac.com/main/detail/232775?title=3%E3%81%AE%E6%95%B0%E5%AD%97%E3%82%92%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%9B%E3%82%8B%E5%A5%B3%E6%80%A7&searchId=3700597846

マイナビ転職がなぜ人気の理由は、自分にあった求人が見つかりやすい所と自分の悩みなどを解決してくれるサポート面が豊富な所です。

マイナビ転職は細かく求人検索ができるので、情報量も豊富にあり、転職フェアやセミナーなどのチェックもすることができます。

先ほどご紹介した、キャリアサポートも充実していますので、求人探しはもちろんの事「面接の仕方」や「履歴書の書き方」など細かいサポートもとても魅力的です。

マイナビ転職を利用する前に知っておきたい注意点

出典:https://pixabay.com/ja/photos/%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-a-ok-%E5%A5%B3%E6%80%A7-2385794/

マイナビ転職を利用する際での注意点は、35歳以上の求人とハイクラスの求人をあまり取り扱っていない事です。

マイナビ転職は主に、20代〜30代前半の第二新卒者を含む求人が8割を占めていて、残りの2割が35歳以上の求人とハイクラスになります。

30代後半とハイクラスの求人は少なからず取り扱ってはいるのですが、少ない為、他の大手求人サイトの方を登録すると良いでしょう。

マイナビ転職の最終確認まとめ

今回は、マイナビ転職について書きましたが参考になれた所はありましたか?最後に分かりやすく一覧でまとめてみました。

マイナビ転職とは
  • 求人は役8000〜10000
  • アプリNo.1
  • 利用者は30代
マイナビ転職のメリットは
  • 業種・業種の採用・若手採用に強い
  • 転職フェア・人材採用をサポート
  • 職種に特化している
マイナビが扱っている求人は
  • 職種約379分類・業種が115分類
  • 毎週2回新しい求人が約3000件以上更新する
マイナビ転職は相談ができる
  • 「求人紹介」「書類対策」「面接対策」「応募」が無料
  • 会員登録で転職活動がスムーズになる
マイナビ転職はサポートが充実
  • マイナビからスカウトする可能性がある
  • 「転職Myコーチ」で転職活動をサポート
  • 「転職セミナー」は知りたいことが得られる
マイナビ転職会員登録が2種類ある 直接会員登録」・「外部アカウント連携」がある
マイナビ転職はこんな方が向いてる
  • アクティブユーザー向け
  • 多くは、20代〜30代の未経験から経験者まで
  • 人によっては「物足りない」と感じる
マイナビ転職が人気の理由
  • 細かく求人検索ができる
  • 職フェアやセミナーなどのチェック
  • キャリアサポートが充実
マイナビ転職を利用する前の注意点は
  • 35歳以上の求人とハイクラスの求人があまり取り扱っていない
  • 20代〜30代前半の第二新卒者を含む求人が8割
  • 2割が35歳以上の求人とハイクラス

以上になります。この記事が少しでも参考になればとても幸いです。最後までご覧頂きありがとうございました。