あなたは経済的・精神的な不安から仕事を辞めたいと思っていませんか？ただ、仕事を辞めるにしても、何から準備をしたり、手を付けたりすれば良いのか想像がつきにくいですよね。
そのため、この記事では、そんなあなたに仕事を辞める際の事前準備や退職の手順、また転職の始め方も併せてご紹介していきます。
「仕事を辞めたいけど、何から準備をすればいいか分からない」という方は、是非最後まで読んでみてくださいね。
（トップ画像出典：https://www.pexels.com/ja-jp/photo/920036/）
経済的・精神的な不安から仕事を辞めたいと思っている人は多い
出典：https://pixabay.com/ja/illustrations/%E6%81%90%E6%80%96-%E9%9D%9E%E8%A1%A8%E7%A4%BA-%E8%B2%AC%E4%BB%BB-%E6%95%B5-%E9%9D%9E%E9%9B%A3-4208770/仕事は、日々の生活を送る中で切っても切れないものですが、給与が低いことや職場関係でのストレスなどが段々と積み重なっていくと、「仕事を辞めたい…」と思ってしまいますよね。
実際に、そういった理由から仕事を辞めたいと感じている人は大勢います。
しかし、仕事を辞めたいと思ってもすぐには辞められないですよね。そのため、次の章からは、仕事を辞める際の事前準備と併せて仕事を退職する手順をご紹介していきます。
仕事を辞めたい…辞める際の事前準備4つ
出典：https://pixabay.com/ja/photos/%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88-%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF-%E5%9B%9B%E8%A7%92%E5%BD%A2-2470549/仕事を辞める際の事前準備として、以下の4つがあります。これらを事前に準備しておくことで、いざ仕事を辞めるとなった時、慌てることなくスムーズに辞められますよ。
- 辞めたい理由を深堀する
- 辞める日を決める
- 辞めた後の計画を立てる
- 返却物と受け取る書類の把握
また、どれも転職活動をする際に重要になってくる点でもあるため、1つずつ、しっかりと把握し、抜け目なく準備をしておきましょう。
仕事を辞める際の事前準備①辞めたい理由を深堀する
出典：https://pixabay.com/ja/photos/%E6%9B%B8%E3%81%8D%E8%BE%BC%E3%81%BF-%E3%83%9A%E3%83%B3-%E7%94%B7-%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%AF-1149962/まず、あなたが仕事を辞めたいと思う理由を深堀しましょう。辞めたい理由を深堀することで、あなたが具体的にどういう職場で働きたいかが分かり、次の職場選びに活かせます。
例えば、あなたが経済的な部分で辞めたいと感じているならば、給与は最低でもいくらくらいが良いと設定したり、転勤が多くて精神的に参るならば、転勤は多くても年に〇回ほどが良いと具体的な希望が分かります。
ですが、頭の中で考えていると混乱してきますよね。そのため、ノートを用意しましょう。そのノートの左半分に辞めたい理由を書き、右半分に希望を書くことで、視覚化が出来て頭がすっきりしますよ。
このように、辞めたい理由を深堀すればするほど、あなたの理想の働き方が浮かび上がりやすくなるんです。これが分かることで、転職の際、職場選びで失敗をしません。
仕事を辞める際の事前準備②辞める日を決める
出典：https://www.pakutaso.com/20171218360post-14650.html仕事を辞める日をできるだけ早めに決めることで、辞めるまでの間を計画的に過ごせます。
例えば、仕事を辞めるとその分、収入は必然的に無くなるため、経済的な不安が拭えないですよね。しかし、事前に辞める日を決めておくと、それまで貯金や節約をするなど、経済的な負担の対策が立てられます。
ただ、辞める日を決める際の注意点として、「今すぐ辞めたい！」場合でも、会社の人員補充や引継ぎを考慮して、辞める日程は繁忙期を避けることと最低でも2カ月後を設定しましょう。
仕事を辞める際の事前準備③辞めた後の計画を立てる
出典：https://www.pexels.com/ja-jp/photo/7357/仕事を辞めた後の計画を立てることで、仕事を辞めた後の方向性を定められます。
例えば、具体的に「〇ヶ月以内には転職先を決めておこう」と目処をつけておくと、それに間に合うように転職活動を始めるといったように一貫して方向性がぶれません。
また、「もし〇ヶ月以内に転職ができなかった場合は、ハローワークに失業手当申請をする」など、辞めた後に困りそうなことに対して、予防線を張れます。
このように、イメージが具体的であればあるほど、仕事を辞めた後についての心配も軽減されるため、辞めた後の計画を詳細に立てておきましょう。
仕事を辞める際の事前準備④返却物と受け取る書類の把握
出典：https://pixabay.com/ja/photos/%E3%83%A9%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97-%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9-%E6%89%8B-3196481/仕事を辞める際、あなたが会社に返却する物とあなたが会社から受け取る書類があります。
そのため、以下の返却物と受け取る書類をしっかりと把握しておきましょう。
- 身分証明書（社員証、入館所、名刺、カードキーなど）
- 通勤定期券
- 健康保険被保険証
- 会社の経費で購入したもの（文房具や書籍など）
- 会社から貸与されたもの（PC、USBメモリ、作業服・制服など）
基本的に、会社から借りている物や、その会社の社員だと証明できるものは全て返却です。
- 離職票
- 源泉微収票
- 雇用保険被保険証
- 年金手帳
会社から受け取る書類の源泉微収票と雇用保険被保険証の2つは、転職をする際、転職先に提出する可能性がある書類です。
また、離職票は会社退職後、ハローワークに失業手当申請をする際に必要な書類なので、転職先が決まっている場合は特に必要ありません。
仕事を退職する手順4つ！押さえておきたいポイントとは？
出典：https://www.pakutaso.com/20190739204post-21813.html仕事を退職する手順は、以下の4つです。それぞれの過程において、押さえておきたいポイントも併せてご紹介しているため、是非ご参考にしてください。
- 退職の意思を伝える
- 退職願の作成と提出
- 仕事の引継ぎ資料の作成
- 挨拶回り
①退職の意思を伝える
辞める日の2ヶ月前には、退職の意思をあなたの直属の上司に伝えましょう。また、退職の意思を伝えると、退職交渉が始まります。
その際、上司はあなたを引き留めようとしますが、引き下がらずに退職の意思をはっきりと伝えることがポイントです。
退職交渉で、退職についての承諾を得られたら、正式に退職が決定します。
②退職願の作成と提出
退職が正式に決まった後、退職願を作成し、上司に提出しましょう。
また、退職願の作成方法に関しては、会社によって指定の書式が用意されていることがあります。そのため、会社指定の書式の有無を確認することがポイントです。
③仕事の引継ぎ資料の作成
退職が決定し、退職願を提出した後は、仕事の引継ぎ資料の作成を行いましょう。
引継ぎ資料を作成する際、できるだけスムーズに後任者が引き継ぎやすいように、担当業務の流れや進行状況、また顧客への対応方法などを詳細に記載することがポイントです。
また、後任者が決まっている場合は、退職までの間に後任者と共同で仕事をしておくと、引継ぎがより一層スムーズになりますよ。
④挨拶回り
担当顧客や社長など、あなたが会社で働いていた時にお世話になった方々へ挨拶をしましょう。その際、直接会って挨拶を伝えることが難しい相手の場合は、メールで挨拶を伝えることがポイントですよ。
ここまで、仕事を辞める際の事前準備と併せて仕事を退職する手順をご紹介してきました。ただ、仕事を辞めると同時に転職先が必要ですよね。
しかし、いつから転職活動をしたら転職が成功しやすいのか気になりませんか？また、転職を始めるとなれば、何からすれば良いか分かりにくいですよね。
そのため、ここからは、転職活動を始めるタイミングと併せて「仕事を辞めたい！」とならないための転職活動の始め方をご紹介します。
仕事を辞めたい！と思ったら今すぐ転職活動を始めよう
出典：https://pixabay.com/ja/photos/%E8%84%9A-%E9%80%9A%E3%82%8A-%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%A7-%E6%8C%91%E6%88%A6-1031653/今の仕事を辞めるとなれば新しい職が必要ですが、退職後に転職活動を始めるより、働いている時に始めることが重要です。
なぜなら、退職が決まってからや退職後に転職活動を始めると、金銭的な余裕がないため、焦って転職先を選んでしまい、転職に失敗する可能性が高いからです。
しかし、働いている状態で始めた場合は金銭的に余裕があるため、焦ることがありません。つまり、転職活動は始めるのが早ければ早いほど、転職に成功しやすいんです。
仕事を辞めたい！とならないための転職の始め方って？
出典：https://pixabay.com/ja/photos/%E5%8F%B3-%E6%AC%A1%E3%81%AE-%E6%B3%A8%E6%84%8F%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8F%E3%81%A0%E3%81%95%E3%81%84-2620946/基本的に転職の始め方は以下の2つがあります。それぞれの特徴も併せて、ご紹介していきますね。
- 転職サイト
- 転職エージェント
転職サイト
ウェブサイトに直接応募し、転職を始める方法です。特徴としては、以下の3点があります。
- 求人情報数が多い
- 気軽に応募ができる
- 自分のペースで転職活動ができる
転職サイトの場合、PCかスマホさえあれば、いつでもどこでも転職活動ができますよ。また、様々な求人情報の比較ができるため、自分の希望の仕事を見つけられる可能性が高いです。
転職エージェント
キャリアアドバイザーと面談し、サポートを受けながら転職を始める方法です。特徴としては、以下の3点があります。
- 転職活動全般のアドバイスが貰える
- 企業とのやり取りを行ってくれる
- ネットで公開していない求人情報を紹介してくれる
転職エージェントの場合、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人の紹介や面接日程の調整をしてくれるため、手間が一切ありません。
さらに、転職についての不安も対応してくれるので、転職活動をする際、非常に心強いですよね。
仕事を辞めたいと思ったら念入りに準備をしてから行動しよう
出典：https://pixabay.com/ja/photos/%E9%81%93%E8%B7%AF-%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%89-%E6%96%B0%E3%81%97%E3%81%84-%E6%96%B9%E6%B3%95-4348087/以上、仕事を辞める際の事前準備や退職の手順、また転職の始め方について、ご紹介してきました。
仕事を辞めるとなると、様々な心配や不安があると思います。ですが、念入りに準備をしてから行動すると、心配も不安も全て払拭できますよ。
また、仕事を辞めるのは終わりではなく、新しい始まりです。転職を通して、あなたが「辞めたい」と思う仕事ではなく「続けたい」と思う仕事を是非見つけていきましょう。
