初めての転職活動での注意点とは？考えるべきポイントを解説！

「初めての転職活動だけど、注意点はある？」「1人で転職活動は不安」と悩む人はいませんか。転職活動は、周りに相談しづらく、進め方に不安を持っていますよね。

初めての転職活動では思わぬ落とし穴があります。早めに注意点に気づかないと、早期に転職先が決まらないかもしれません。

そこで、当記事は転職活動の注意点の徹底解説します。初めての転職活動でも、読むだけでスムーズに転職が進むコツが書いてある必見の内容です。

転職活動の注意点を細かく書いているので、これから転職活動をする人はぜひ最後までご覧ください。アイキャッチ画像出典：https://www.photo-ac.com/main/detail/26053667?title=ノートパソコンを使うビジネスマン

初めて転職活動するときの注意点は？

慣れない転職活動を始めるにあたって、おさえるべき注意点があります。「会社選びに失敗した」とならないように以下の2つの点に注意しましょう。

転職を考えるときは、次の職場探しを一番に考えてしまいますが、現職も選択肢の一つです。転職先をリサーチしていると、現職の良さも見えてきます。

現職と転職先を比較して、あなたの理想的なキャリアプランに近い企業や職種を選ぶことが大切です。

また、求人検索サイトで求人情報を調べる際には現実的な希望条件を設定しましょう。転職先に求める職種や年収を条件として設定できますが、高すぎるとなかなか書類審査を通過できません。

おすすめは現職との条件を比較することです。年収やポジションなどで、転職先を考えてみましょう。

転職活動に慣れてないけど大丈夫？

初めての転職活動は不安や緊張がありますよね。転職活動は事前準備のポイントをおさえて行なっておくと、スムーズに進みます。事前準備のポイントとは以下の2点です。

転職活動はあらかじめ、転職で得たいスキルを書き出しましょう。たとえば、営業職の場合には、「提案力を高めて売上に貢献できる人材になりたい」とやり遂げたい目標を掲げます。

獲得したいスキルの目標を掲げると、採用担当者にも伝わり、内定率もアップしますよ。また、待遇や福利厚生などでのゆずれない条件も同時に考えてみましょう。

もし、「なかなか書き出せない」と思ったら、転職活動の準備について以下の記事で詳しく解説しています。転職スケジュールも併せて紹介しているので、気になる人はチェックしましょう。

【初の転職活動】何から始めるべき？進め方や流れを徹底解説！ 転職活動を始めたいけど何から始めれば良いかわからない！ 転職活動の流れやスケジュールがイメージできない！ 1人だ...

転職活動は新しい企業とすぐにご縁があるとは限りません。まずは上記をゆっくりと進めてみましょう。

転職活動前の注意点

これから転職活動する人は、円滑に転職を決めたいですよね。でも、急ぎすぎて会社選びに失敗したら、せっかく転職活動を進めた意味がありません。

転職活動を始めるにあたって、以下の3つの注意点を確認しましょう。

上記は転職活動を進めるうえで、とても大切なポイントです。詳しい内容を以下で解説します。

自分のキャリアを明確にする

転職後のミスマッチは避けたいものです。ミスマッチを防ぐためにも、自分が描くキャリアプランを明確にしておきましょう。

キャリアプランを明確にするには、転職目的や自己分析を言語化することが大切です。「私がなぜ転職したいのか」と自分自身に問い掛けましょう。

今までの経歴やスキルをまとめてみると、キャリアプランが描けやすくなりますよ。

転職活動期間を定める

転職活動に割く時間を決めておくのも、円滑に進めるための大事なポイントです。一般的に転職活動は3か月〜6ヶ月かかると言われています。

6ヶ月かかると言われると、「長く掛かるんだな」と感じるかもしれません。また、理想は希望条件で転職できることですが、求人数の少なさによって、異なる条件で妥協する可能性があります。

長期化すると、あなたの考え方や条件も変わります。あらかじめ、転職市場の調査を行ったうえで、活動期間を見極めながら求人を見ましょう。

生活費を確保する

すでに退職予定の場合には、生活費も考えておく必要があります。たとえば、2ヶ月後に退職予定の人は、退職後も転職活動が続くかもしれません。

生活費がギリギリの場合、退職後の転職活動は経済的にも厳しい状況になります。お金がない中で活動を行うのは、精神的によくありません。

退職後の生活費は必ず確保しましょう。お金で不安な人は失業保険の申請も選択肢の一つです。以下の記事で詳しく解説しています。

【知らないと損する】失業保険の受給条件と受け取り方法を簡単に解説！「失業保険ってどんな制度なの？」「どんな手続きをしたら受け取ることができるの？」 このように”失業保険”について何も分からないと悩...

転職活動中の注意点

いざ、転職活動を始めるときに、おさえておくべき注意点があります。注意点をおさえないと取り返しのつかない事態も起きますよ。転職活動中は、以下の3点の注意点を確認しましょう。

上記はとても大切な注意点です。必ず把握しておくべき事項なので、以下で詳しく解説します。

可能な限り、在籍中に転職活動を行う

転職活動は可能な限り、在籍中に進めましょう。退職後も転職活動は行えますが、生活費が途絶えてしまう可能性があり、金銭面でリスクが生じます。

金銭的な余裕がなくなると、気持ちも追い詰められてしまい、条件が良くなくても「ここでも良いや」と判断してしまいます。転職活動は余裕を持った状況で進めるのが鉄則です。

また、職場トラブルがない限り、現職を続けることも選択肢の一つです。今の職場も選択することを想定したうえで、転職活動を行いましょう。

職場の人には転職活動の状況は伝えない

社内の人には、絶対に転職活動の状況を伝えてはいけません。仲の良い同僚でも、伝えてしまうと、「この人が辞める」との噂が広がる可能性があります。

仮に、あなたが課長や部長などの役職の場合には、部下にポロっと話しただけで、社内全体に広まることが十分に考えられます。

業務への影響が考えられるため、転職活動は内密に進めましょう。

1人では転職活動を進めない

転職活動は1人で進めずに、職場と関係がない第三者と進めましょう。転職活動をスムーズに進めるためにも、知り合いやプロの転職アドバイザーと一緒に自己分析や情報収集を行います。

現在のあなたは以下のポイントを明確に答えられますでしょうか。

上記の考えがしっかりとある状況ならば、転職活動がスムーズに進みます。初めて転職活動をする人は、明確に答えるのも難しいかもしれません。

「答えが見つからない」と悩む場合には、転職ノウハウがあるプロの転職アドバイザーに相談してみると良いでしょう。

内定や条件交渉での注意点

面接も無事に通り、内定をもらえたあなたはここで一息つきたいところですが、安心するのはまだ早く、内定通知でもらう雇用条件通知書で条件面を確認しなければなりません。

内定通知を受けた際に、条件面で注意すべき点は以下の3つです。

労働条件によっては会社側と交渉する必要があります。「この会社で良いのかな？」と悩んでいるときこそ確認すべき点です。以下で詳しく解説します。

労働条件の確認

最終面接を無事に通過して、内定連絡をもらった際には、必ず雇用条件通知書のお知らせがあります。

賃金や休日、福利厚生などの詳細な情報が載っている通知書で必ず目を通しましょう。

求人案件や面接時にも、労働条件の一部が提示されていますが、事前に受けていた説明の内容と異なる場合があります。

労働条件で気になる点があった場合は、必ず先方担当者に確認を取りましょう。

内定保留の意思表示

内定をもらっても、他社の選考状況によってすぐに内定受託の連絡ができないこともあるでしょう。すぐに連絡ができない場合は、内定保留の連絡を行います。

内定へのお礼を含めて、保留の理由をしっかりと担当者に伝えれば問題ありません。

内定保留の期間は一般的に1週間程度です。1週間を超えると、場合によっては先方から内定取り消しの連絡を受ける可能性があります。保留期間に気をつけながら検討を進めましょう。

内定受諾に向けての最終判断

内定受託を決める際の最終判断を下しましょう。この会社で良いのか、深く悩むかもしれませんが、雇用条件や面接時に受けた印象などを含めて検討します。

「この仕事で頑張ろう」と思ったら、いざ、先方へ内定受託のご連絡をしましょう。内定受託の連絡をした以降の内定辞退はできません。

先方は内定受託を受けてから、入社までの手続きを進めます。急に受託の辞退をすることは失礼にあたるため、内定保留の間に必ず判断しましょう。

初めての転職活動で登録すべき転職エージェント3選

上記で初めての転職活動の注意点を解説しましたが、何から手をつけるべきか悩みますよね。そこで、あなたの転職先探しをサポートしてくれる転職エージェントに登録しましょう。

サポート体制が充実している、本サイトがおすすめの転職エージェントは以下の3選です。

履歴書添削や面接対策などのサポート体制が優れている転職エージェントに登録するのがポイントです。転職エージェントの詳しい情報を以下で解説します。

リクルートエージェント

転職エージェント名	リクルートエージェント
求人数	約70万件(2023年6月28日時点)
応募書類の添削	あり
面接対策	あり
LINEでのやり取り	なし

リクルートエージェントは業界実績No.1の転職エージェントです。約10万件を超えるトップクラスの求人を扱っているため、営業職からエンジニアなど幅広い求人に応募できます。

注目すべきなのがキャリアアドバイザーからアドバイスを受けられる充実したサポートです。もし、「どの転職先が良いか迷ってる」と悩んでいたら、アドバイザーがあなたに寄り添って考えてくれます。

また、履歴書や面接対策のサポート付きなので、安心して転職活動を進められますよ。リクルートエージェントが気になったら以下からチェックしましょう。

マイナビエージェント

転職エージェント名	マイナビエージェント
求人数	約5万件(2023年6月28日時点)
応募書類の添削	あり
面接対策	あり
LINEでのやり取り	あり

マイナビエージェントは業界トップクラスのサポート体制で有名な転職エージェントです。他社にはない徹底したサポート体制で、初めての転職でも安心して進められます。

マイナビが提供するサポート体制とは、応募書類の添削や面接対策などです。たとえば、アピール方法や面接時の話し方で悩むことがありますよね。

マイナビなら、他候補者と差別化できるところをプロがアドバイスしてくれます。

「面接が苦手……」と思う求職者でも、マイナビエージェントなら安心です。転職活動を安心して進めたいあなたにおすすめですよ。以下からチェックしてみましょう。

DODA

転職エージェント名	DODA
求人数	約20万件(2023年6月28日時点)
応募書類の添削	あり
面接対策	あり
LINEでのやり取り	あり

DODA(ドゥーダ)は業界最大級の求人数を誇る、転職市場に強い転職サイトです。DODAは転職サイトの位置付けですが、就職活動に不安を覚える人向けにエージェント機能があります。

エージェント機能なら、転職アドバイスを受けられるほか、応募書類や面接時のサポートも受けられますよ。LINEでのやり取りもできるので、気楽に相談が可能です。

「就職先は自分で決めたいけど、エージェントにも相談したい」という人にDODAはとてもおすすめです。DODAで転職先を探してみたいと思ったら、以下からチェックしましょう。

転職活動を成功させるには？

転職活動を進めるには事前の準備が大切です。「やっておけばよかった」とならないように以下の事前準備のポイントをおさえましょう。

まずはあなた自身の評価を正しく行うことが大切です。自己評価を正しく行えると、あなたの長所や短所、得意な業務や苦手な仕事を把握できます。

また、自己評価と併せて行いたいのが転職先のチェックです。転職先を探すにあたって、今より良い職場を選びたいですよね。あなたに合っていない職場だったらガッカリします。

応募先のチェックに加えて、欠かせないのは情報収集です。これから伸びる業種を調べると安定した仕事に就けるはずです。

安定した仕事を希望する人ほど、情報収集を欠かさずに行いましょう。

会社選びのポイント①自己分析

会社選びを進めるうえで、まず行うべきなのは自己分析です。企業を選ぶにあたって、あなた自身を分析しなければなりません。自己分析のポイントは以下のとおりです。

自己分析をせずに求人サイトで調べても、なかなか希望通りの求人案件には出逢わないでしょう。「しっくりいかない」とならないように、上記の自己分析を行います。

自分の価値観を知ることで、企業選びのミスマッチを事前に防げますよ。自己分析は最初に行いたい活動の一つです。自己分析の詳しい方法は以下の記事で詳しく解説します。

転職活動に自己分析が重要な理由！【先を見据えた分析が肝心】「転職活動がうまくいかない。」「自己分析はしているけど、本当に転職に役立つの？」と頭を抱えてはいませんか？ 自己分析は明確な答えが...

会社選びのポイント②応募先のチェック

上記の自己分析を行ったあとに、求人サイトで応募しましょう。気になる求人案件へ応募する前に企業のチェックが大切です。以下の5つのポイントを確認しましょう。

上記は求人情報に載っている基本情報です。必ず記載されている情報なので、確認してみましょう。

気になる記載があったら、ネットで検索すると詳しくわかります。応募後に調べても大丈夫ですが、不安な点は解消することが大切です。

また、面接時に気になる点があったら、質問すると良いでしょう。事前に求人票を見ながら質問項目を整理しておくと、混乱せずに面接に臨めますよ。

会社選びのポイント③業界の情報収集

企業選びで常に行うべきなのは、情報収集です。おすすめの情報収集とは、応募を考えている職種や業種を詳しく調べることをいいます。

特に、業界の情報収集はとても大切です。製造業やIT業などあらゆる業界の中で、業界それぞれの動向について気になりますよね。

あなたが選ぶ転職先の業界が、もし成長分野であれば、転職後に年収アップするかもしれません。

成長している分野かどうかを、転職活動中に見極めるのも大切です。テレビやネット、書籍など、情報には常にアンテナを張りましょう。

転職活動の注意点に関するQ&A

ここまで転職活動の注意点やポイントを理解できたでしょうか。読み進む中で、以下の疑問や不安を持ちませんでしたか。まとめてみましたので、確認しましょう。

上記は気になる人も多いはずです。不安を解消できるように、以下で詳しく解説します。

面接時の服装は？

基本的にはスーツで構いませんが、社風に合った服装が良いでしょう。

仮に、応募先から「カジュアルな服装で」と指示があった場合には、スーツ以外でも問題ありません。特に指示がなければスーツが無難です。

服装以外にも、髪型やメイクなど、全体的な見栄えにも気をつけてみましょう。

求人案件で気になる点があるけど、応募した方が良い？

求人票を読んで、気になる文言があっても、応募して構いません。

応募後は書類審査を通過すると、面接が必ずあるので気になる点があった場合には面接で質問ができます。

また、面接時には企業側から詳しい会社概要や業務内容の説明があるので、気になる点は、説明を受けている中で解消できます。

求人情報だけでは伝わらない社風や業務内容もあることから、迷ったら応募するのが良いでしょう。

内定をもらってずっと悩んでいるけど、大丈夫？

応募先への内定受託の連絡は1週間以内に行うと良いでしょう。1週間以内なら、相手先も待ってくれます。

いざ、内定をもらっても、受託しようか悩みますよね。誰もが内定受託に一定の時間を置いて検討しますが、いつかは決断を下さなければなりません。

あまりにも延ばすと、会社側も他の候補者で検討してしまう可能性があります。

どうしても悩む場合には、メールや電話で質問するのもポイントです。質問する際には簡潔に伝えると好印象ですよ。

まとめ：転職活動は注意点をおさえて会社を選ぼう

ここまで初めての転職活動における注意点を解説しました。初めての転職活動は緊張して、うまく進むか悩みますよね。

転職活動はいくつかの注意点があり、以下の3つのポイントをおさえましょう。

転職活動は在籍中に進めましょう。退職後に行ってしまうと、生活費が足りなくなる可能性があり思わぬトラブルが発生する可能性があります。

可能な限り、在籍中に転職活動を行って、求人検索サイトで今在籍している職場と比較しながら探しましょう。

もし、転職活動で不安に思う人は転職エージェントの利用がおすすめです。担当エージェントと一緒に自己分析や情報収集を進めて、あなたに最適な職場を探してみましょう。